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Immagine del redattorePino Grasso

Presto i rinforzi nel settore del servizio di raccolta e smaltimento dei rifiuti a Bagheria


Entro il prossimo mese, se tutto procederà regolarmente, arriveranno i rinforzi nel settore del servizio di raccolta e smaltimento dei rifiuti a Bagheria. Un concorso pubblico per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato n. 25 operatori ecologici a tempo pieno di Categoria J del Contratto Collettivo Nazionale Utilitalia andranno a rafforzare il personale dell’Amb, la municipalizzata che cura il servizio di raccolta dei rifiuti solidi urbani in città. Il bando è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale dei concorsi della Regione Siciliana e nel sito della municipalizzata, lo scorso 27 dicembre 2019 e pertanto scadrà il 27 gennaio 2020. C’è chi contesta tale procedura per il fatto che i 25 operatori ecologici assunti un anno fa con contratto di lavoro a tempo determinato a seguito del superamento di una selezione pubblica, hanno manifestato per iscritto il diritto di precedenza per l’assunzione a tempo indeterminato. E si invoca l’art. 24 del decreto legislativo n. 81 del 15 giugno 2015 che regola tali rapporti di lavoro subordinati, stabilendo che un lavoratore, nell’esecuzione di uno o più contratti a termine presso la stessa azienda, in cui abbia prestato attività lavorativa per un periodo superiore a 6 mesi, ha diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal datore di lavoro entro i 12 mesi successivi. Con la loro richiesta, inoltre, gli operatori ecologici in servizio hanno invitato l’Amb ad annullare in autotutela il bando di selezione pubblica. Inoltre i lavoratori hanno aperto un contenzioso con l’Amb per vedere riconosciuta, con ricorsi presentati al Giudice del Lavoro, la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, a seguito di “presunte” violazioni di norme che prevedono in loro favore dei cospicui risarcimenti danni. Anche gli ex dipendenti della cooperativa “Temporary” che sono poi confluiti nel consorzio Coinres si sentono penalizzati. “Degli iniziali 180 dipendenti in 25 siamo stati tagliati fuori – dichiara Carmelo Di Salvo – e licenziati dall’amministrazione comunale dell’epoca senza una ragione plausibile. Adesso anche noi abbiamo presentato la domanda e chiediamo una riserva dei posti così come prevede la legge”. Il presidente dell’Amb, Vito Matranga, che ha perorato la richiesta di personale stabile fornisce i chiarimenti a tutte le richieste pervenute. “Amb è una partecipata – afferma Matranga – e in quanto tale si viene assunti per concorso pubblico, così come prevede la legge. Inoltre c'è un indirizzo dell'Amministrazione comunale che ci diffida a prorogare contratti e a fare bando pubblico per seleziona così come prevede la legge ed io come socio debbo semplicemente rispettare le indicazioni e rispettare la legge”. Per partecipare al concorso occorre possedere i titoli di legge e soprattutto essere esenti da condanne penali riportate che determinano la destituzione dall'impiego, gli eventuali procedimenti penali in corso ovvero l’assenza di condanne penali. Sono altresì richiesti i seguenti requisiti specifici: il possesso del diploma di scuola secondaria inferiore di primo grado e la patente di guida di tipo B. Previste due prove, una orale ed una pratica che saranno valutate rispettivamente con il 35 per cento del punteggio, mentre il 30 per cento del punteggio è riservato ai servizi prestati in precedenza. In particolare sarà valutato il lodevole servizio presso la Amb con 2 punti per ogni mese o frazione di mese e avere prestato lodevole servizio, in posizione di ruolo o non di ruolo, alle dipendenze della pubblica amministrazione o di società nella medesima mansione di operatore ecologico o similare. È valutabile altresì, il servizio prestato, anche a tempo determinato, presso enti pubblici o aziende private, in medesima mansione del posto oggetto di selezione con 1 punto per ogni mese o frazione di mese. Con provvedimento successivo sarà nominata la commissione esterna che dovrà verificare i titoli e assegnare i punteggi per le due prove, orale e pratica. La somma dei punti ottenuti dalle due prove si aggiungerà a quella ottenuta dai titoli e si formerà la graduatoria finale del concorso che avrà una durata di tre anni.


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